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Con respecto a los honorarios de los abogados laboralistas debemos entender que este género de profesional se caracteriza por abogados laborales viña del mar percibir un veinte por ciento , siendo este porcentaje el tope fijado por la ley, de lo que haya recibido el trabajador, en consecuencia cuanto mayor sea la indemnización que le toca al trabajador mayor va a ser la cantidad de dinero que perciba el abogado laboral. Asimismo es esencial mencionar que las costas caso de que se deba presentar un juicio estarán a cargo de la parte vencida. Para escoger con corrección un buen letrado laboral, debemos tener múltiples aspectos en consideración. Es esencial observar que sea un letrado que tiene experiencia en el campo a fin de que pueda brindar asesoría conveniente.

Exactamente el mismo supuesto de verdad que da lugar a la tutela laboral y que se encuentra descrito en la ley es una causa más, desde que contempla como elemento integrador suyo la ley. El artículo cuatrocientos ochenta y cinco del Código del Trabajo describe los presuntos en que procede la tutela laboral. El inciso 3º establece que hay lesión de los derechos esenciales del trabajador “cuando el ejercicio de las facultades que la ley reconoce al empleador limita el pleno ejercicio de aquellas sin justificación suficiente, en forma arbitraria o bien desmedida, o bien sin respeto a su contenido esencial”. Esta tipificación del ilegal demanda por parte del juez examinar la conducta del empleador a la luz de las facultades que la ley le reconoce.

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